Lead Personalia Staff

CV Jaya Cipta · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Jaya Cipta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan. Kami sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat krusial dalam mendukung keberhasilan operasional perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab langsung atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk mengelola tim, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional HRD mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan manajemen perusahaan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Membangun dan mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti BPJS, Kemenaker, dan lain-lain.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRD, terutama dalam peran sebagai HRD Manager atau Lead Personalia Staff.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HRD.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem informasi HRD.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi HRDKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pembinaan karyawanKemampuan untuk mengembangkan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaanKemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan manajemen perusahaanKemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baikKemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti BPJSKemenakerdan lain-lain
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait