Lead HR Manager

Bay Pearl Jaya · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bay Pearl Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional dengan fokus pada ekspor produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab langsung atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan perusahaan dan memenuhi peraturan yang berlaku.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengelola sistem pengelolaan kinerja karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan skala nasional atau internasional.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim HR.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan sistem HRISkemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan data karyawankemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan kinerja karyawankemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan pengembangan karir karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait