HR Officer - Urgent

PT Property Indah · 📍 Pluit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month

PT Property Indah, sebuah perusahaan properti terkemuka di Jakarta, sedang mencari seorang HR Officer yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Kami mencari seseorang dengan kemampuan komunikasi yang baik, etika kerja yang tinggi, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

PT Property Indah menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk pertumbuhan karir. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola administrasi karyawan termasuk pengelolaan data karyawan, cuti, dan kehadiran.

Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.

Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/D4 di bidang Administrasi Bisnis, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.

Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan properti atau perusahaan lain.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

Berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang