HR & General Affairs Manager - Industrial Manufacturing Sector
Sigma Poly Internusa, sebuah perusahaan manufaktur industri terkemuka, sedang mencari seorang HR & General Affairs Manager yang dinamis untuk mengelola fungsi sumber daya manusia dan administrasi secara menyeluruh. Peran ini sangat penting dalam membentuk strategi tenaga kerja kami, memastikan kepatuhan, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Di Bandung, Anda akan menjadi pusat operasional kami, bekerja secara langsung dengan tim dan manajemen untuk memastikan operasional yang efisien dan berkelanjutan.
Sebagai HR & General Affairs Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda juga akan bekerja sama dengan departemen umum untuk memastikan semua fungsi administrasi berjalan lancar, termasuk manajemen dokumen, pengelolaan aset, dan koordinasi dengan pihak eksternal. Dengan pengalaman di industri manufaktur, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan pemerintah.
- Mengelola departemen umum, termasuk manajemen dokumen, pengelolaan aset, dan koordinasi dengan pihak eksternal.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang mendukung tujuan dan visi perusahaan.
- Menggunakan sistem HRIS seperti Oracle HCM atau SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Mengelola anggaran dan laporan keuangan untuk departemen HR dan umum.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional serta menyediakan solusi yang efektif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR dan General Affairs, dengan setidaknya 3 tahun di industri manufaktur.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti Oracle HCM atau SAP SuccessFactors.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia dan administrasi perusahaan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan memimpin tim.
- Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.
- Sertifikasi dalam sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CIPD adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang